为深入贯彻落实深圳市《关于促进人才优先发展的若干措施》和《关于完善人才住房制度的若干措施》，根据宝安区六届一次党代会精神，宝安区委区政府统一部署，制定了《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”实施方案》，并于2016年10月11日召开2016年紧缺人才引进 “1000工程”新闻发布会，发布《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”公告》及《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”岗位需求及房源匹配目录》。
按照《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”公告》要求，新引进紧缺人才应遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，并同时符合以下条件：
1.符合公告《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”岗位需求及房源匹配目录》中相关岗位资格条件；
2.自公告发布之日起至2017年9月30日前，按照《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”岗位需求及房源匹配目录》中相关单位及岗位的聘用程序从区外新引进到我区全职工作。
3.具有全日制硕士及以上学历学位（幼教领域由教育局根据实际情况调整确定），或中级及以上专业技术资格（注册会计师等专业执业资格），或高级工及以上职业资格，或上年度个人所得税纳税总额超过2万元。
对于符合上述条件的新引进紧缺人才，在深圳市未拥有自有形式住房、未享受过住房优惠政策，可以入住《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”岗位需求及房源匹配目录》中匹配的公共租赁住房（租金标准不高于深圳市规定的公共租赁住房租金标准）；其中，符合深圳市人才住房政策相关规定的，再给予实际缴交租金三分之一、不超过三年的租金补贴。
根据《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”实施方案》工作分工及有关要求，经区各相关职能部门审核，以下人员符合上述条件，拟落实相关住房待遇，现予公示：
“1000工程”产业类紧缺人才岗位审核情况表
2017-05-23
序
号
单位名称
岗位名称
人才
名称
人才所满足的政策条件
是否符
合条件
1
深圳市顺恒利科技工程有限公司
项目总监
李清华
具有高级工职业资格
是
2
深圳市顺恒利科技工程有限公司
副总裁助理
蔡清焱
具有中级及以上专业技术资格
是
3
深圳市宝安华丰实业有限公司
总经办主任
徐俊
上年度个人所得税纳税总额超过2万元
是
4
深圳华美板材有限公司
冷链物流行业专业人才
赵彦轻
具有全日制硕士及以上学历学位
是
公示日期从2017年5月27日至2017年6月5日（5个工作日）。如对以上人员的资格条件存在异议，可在公示期间（工作日）通过来访、来电、来信等方式向经促局产业资金科（27660896）反映公示对象存在的问题，反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人应提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。宝安区各职能部门对反映人和反映情况将严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，并视情况以适当的方式向反映情况的单位或个人反馈。经调查发现有不应落实相关待遇情形的，取消相应待遇资格。
宝安区2016年紧缺人才“1000工程”新引进人员落实待遇公示工作由中共深圳市宝安区委组织部负责统筹及监督，工作地址：宝安区政府办公楼727办公室，联系人：王伟，电话：29998195。
宝安区经济促进局
2017年5月27日